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GALICIA | COMUNICACIONES

El TSJG sentencia que R deberá seguir satisfaciendo la cesta de navidad a su plantilla

04/06/2018 | FeSMC-UGT | Galicia

El TSXG cierras las escapatorias a R y obliga a mantener los beneficios sociales de la cesta de navidad

El pasado 10 de mayo se celebró el juicio en el TSXG por la demanda interpuesta por la Representación Laboral de los Trabajadores de R, a raíz de la retirada unilateral por parte de la empresa de la cesta de navidad que tenía que haber sido entregada en diciembre de 2017. El tribunal ha sentenciado a la empresa a seguir entregando la cesta de navidad en diciembre de cada año, y a compensar a la plantilla con una cantidad monetaria equivalente a la cesta que dejó de entregar en 2017.

Para llegar a este fallo, el tribunal ha fundamentado la sentencia en que la cesta de navidad es una condición más beneficiosa demostrando la “…voluntad empresarial de atribuir a sus trabajadores una ventaja o un beneficio social…”, y que por tanto no puede ser retirada “…hasta que las partes no alcancen otro acuerdo, o se produzca su neutralización…con algún beneficio o utilidad de análogo significado…”.

En la sentencia se rebate también por completo el argumento utilizado por la empresa de que se había firmado un Convenio Colectivo en noviembre del 2017, y que por no figurar la entrega de la cesta de navidad en el mismo, ésta se podía eliminar. El tribunal considera probado que durante las negociaciones del convenio la empresa afirmó que “…lo que no se hiciese constar (en el Convenio) quedaría de la misma forma”.

La sentencia es recurrible, pero la RLT de R confía en que se acate la misma sin acudir de nuevo a los tribunales.  

 El TSJG sentencia que R deberá seguir satisfaciendo la cesta de navidad a su plantilla

El TSJG sentencia que R deberá seguir satisfaciendo la cesta de navidad a su plantilla

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